.jpg)
.jpg)
.jpg)
Werken kun je leren!
Bij de Job Academie volgen de jongeren een leerwerk-traject in een bedrijf. In het laatste schooljaar zijn de jongeren daar 5 dagen per week aanwezig. Ze krijgen er les en lopen er verschillende stages.
De leerkracht en de jobcoach zijn er iedere dag om les te geven en op de werkvloer te begeleiden. Ook mensen uit het bedrijf helpen mee.
In dit jaar is alles er op gericht om de jongere een goede werknemer en collega te laten worden.
Dat vergroot de kans op een betaalde baan. De Job Academie helpt mee met het zoeken naar werk en het solliciteren naar een baan die bij je past.
Het blijkt dat jongeren in het V.S.O. en Praktijkonderwijs aanvullend op de bestaande leerwerk-trajecten onderwijs nodig hebben, om de overgang van “leerling zijn” naar “werknemer worden” nog soepeler te laten verlopen en het baanbehoud te vergroten.
Ben je nieuwsgierig geworden, kijk dan verder op deze site.
Er staat relevante informatie voor scholen, ouders, leerlingen en bedrijven/ organisaties.
Job Academie
Leren werken loont
Al vier jaar stromen jongeren vanuit de Job Academie uit naar betaalde banen. Het eerste jaar vond 70% een passende arbeidsplek.
Het tweede jaar 75%.
Na het derde jaar is 50% uitgestroomd naar baan en 25% is door gegaan naar het MBO of een andere onderwijs vorm.
Afgelopen schooljaar door het corona virus, ging de uitstroom naar werk aanzienlijk moeizamer. 50% is nog uitgestroomd naar naar een werkplek, 45 % heeft een jaar verlenging op de Job Academie geaccepteerd.
De Job Academie leidt tot persoonlijke groei van de jongeren. Jongeren leren zelfstandig te reizen.Hun zelfbeeld verandert ten positieve. Ze krijgen andere inzichten. Gaan nadenken over zelfstandig wonen, over een sport doen. Ze worden zich bewust van hun burgerschap.
Om meer over deze resultaten te lezen klikt u op
Bewust worden van hun rol in de maatschappij!